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星瑞集团召开第四季度工作部署会议

发布时间:2022-09-24 星瑞集团 人浏览

导语:临近2022年最后一个季度的重要时刻,能否在经济运行压力可能持续增大的情况下,为实现公司的可持续发展形成新思路、注入新动力、打开新局面、创造新业绩,成为摆在星瑞集团各子公司全面工作的重要议事日程。为此,星瑞集团先机而动、积极作为,及时统一思想,主动化解难题,力争在困境中抢抓机遇、在逆势中再创佳绩。

星瑞集团召开第四季度工作部署会议(图1)

2022年9月24日,星瑞集团在总部会议室召开第四季度工作部署会议,总结前三个季度的全面工作,分析当前所面临的主要形势,查找存在的主要问题,制定改进的方法措施。星瑞集团董事长兼总裁吕状文,执行总裁莫勇,副总裁宋祯富,副总裁、党支部书记谢常青,总裁助理兼CIO张昂,健康管理事业部、医药事业部、IT事业部、酒店事业部、文旅事业部、酒业事业部、养老事业部和各子公司的总经理(副总经理、总监、负责人),以及各部门经理(负责人)共计25人参加了会议。会议由莫勇主持。

星瑞集团召开第四季度工作部署会议(图2)

星瑞集团召开第四季度工作部署会议(图3)

成都蛟龙港医院总经理陈通毅作工作报告

星瑞集团召开第四季度工作部署会议(图3)

盖亚诊所连锁股份有限公司\状元堂中医馆总经理周博作工作报告

星瑞集团召开第四季度工作部署会议(图4)

星瑞仁家大药房连锁有限公司总经理施小勇作工作报告

星瑞集团召开第四季度工作部署会议(图5)

紫云之光科技有限公司总经理赵政作工作报告

星瑞集团召开第四季度工作部署会议(图6)

星瑞仁家酒店管理有限公司总经理何若谷作工作报告

星瑞集团召开第四季度工作部署会议(图7)

最后,吕状文董事长作了总结讲话。他讲到,前三个季度,各子公司紧密结合复杂、多变的形势,积极出主意,主动想办法,通过岗位轮换、线上培训、拓展渠道、调整激励等有效措施,增强自身应对市场、适应环境的能力,在整体经济发展动力不足的情况下,依然有3家公司超额完成既定目标,有5家公司基本完成目标任务,只有2家公司目前处于亏损状态,应当予以充分肯定。他指出,随着党的二十大即将胜利召开和疫情防控取得重要成果,社会面的整体形势将持续向好,过去存在的一些困难和问题也将得到逐步解决,为公司发展带来新机遇。各子公司要提前准备、充分谋划,扎实做好恢复正常经济秩序后的各项工作,绝不打无准备之仗。他要求各子公司:一是要统一思想,开好运营会议和员工大会,确保大家始终与公司战略保持高度一致、始终处于良好的工作状态;二是领导和领导之间、总部和子公司之间、各部门之间要集合力量、通力配合,各项经费必须保障到位,人员配备必须及时跟上;三是要继续抽调力量,积极参与各地的疫情防控工作,公司该补贴要补贴,切实为疫情防控贡献星瑞力量,不断提升公司形象;四是不要囿于过去的业务发展范围,主动把目光投向省外,充分利用星瑞集团在北京、广州、上海、武汉、昆明等地区的办公楼、酒店优势,不拘一格地拓宽发展路子。同时,还对科贝尔公司、文化传媒公司、旅游发展公司、寿尔康养老公司和酒业公司的情况进行了通报。

星瑞集团召开第四季度工作部署会议(图8)

星瑞集团召开第四季度工作部署会议(图9)


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